Shero-Award
4. März 2024
Judäa
8. März 2024
Tag der Entgeltgleichheit
Heute ist „Equal Pay Day“, Tag der Entgeltgleichheit. Deutschlandweit.
Ja, auch im öffentlichen Dienst, ja, auch in den sogenannten neuen Bundesländern.
Frauen bekommen im Jahr 2024, auch wenn die Grundlage für die Berechnung das Jahr 2023 ist, statistisch gesehen immer noch deutlich weniger Stundenlohn als Männer. Bereinigt 18 %!
18 % weniger für das normale Leben!
18 % weniger für die Altersvorsorge, mindestens! Denn so 1:1 geht das ja nicht auf.
18 %
Mal überlegt wie viel das bei einem Kuchen ausmachen würde? Würden wir es uns da gefallen lassen regelmäßig!! einen deutlich kleineren Kuchen zu erhalten, wenn wir beim Bäcker dasselbe wie ein Mann bezahlen müssten? Sicherlich nicht. Wir hätten doch schon längst den Anbieter gewechselt, das Unternehmen boykottiert, hätten unsere Männer, Söhne etc sensibilisiert für das Unrecht, welches uns Frauen täglich, ach was stündlich, minütlich angetan wird!
Nur, warum halten wir dann beim Gehalt still??? Glauben wir selbst nicht an unseren Wert? Den Wert unserer Arbeit?
Wie ist das mit Frauen und Kindern zuerst im Krisenfall? Hier haben wir einen Jahrhunderte alten Krisenfall und Frauen und Kinder kommen zuletzt! Und fast niemanden interessiert es!
Unglaublich traurig! Und was tust Du heute dagegen? Was tust Du für mehr Lohngerechtigkeit?
Meine eigene kleine politische Aktion in Kooperation mit Marion Heusel findet aus persönlichen Gründen am 13.03.2024 statt. Meine rote Tasche und die meiner Mitstreitenden liegen bereit!
Flagge zeigen!
Mindestens einmal im Jahr! Leider organisiere ich solche Veranstaltungen seit fast 20 Jahren 😞
